Arsip Tag: CORPORATE

Kinerja Diri dapat Dipacu dalam Aspek Ranah Afektif

Kesenjangan kinerja biasanya dikaitkan dengan kekurangan pengetahuan dan keterampilan. Ternyata kesenjangan kinerja ternyata tidak hanya berasal dari kekurangan (lack) pengetahuan dan keterampilan saja. Analisis permasalahan kinerja tidak lagi dapat dilihat hanya pada sudut pandang kekurangan pengetahuan dan keterampilan kerja saja. … Baca lebih lanjut

Dipublikasi di performance technology | Tag , , , , , , | Meninggalkan komentar